View Source

Настройка графиков работы сотрудника осуществляется следующим образом:

Перейти на панель свойств нужного сотрудника.
$ACFA-Интеллект > Настройка графиков работы и даты приема\увольнения > 1.jpg$
Для настройки графиков работы сотрудника нажать кнопку Изменить в поле График работы (1).
Откроется окно График работы для <Имя пользователя>.
$ACFA-Интеллект > Настройка графиков работы и даты приема\увольнения > 2.jpg$
Нажать кнопку Добавить интервал для добавления интервала графика работы (1).
В столбце С выбрать дату из календаря, вызываемого нажатием кнопки $ACFA-Интеллект > Настройка графиков работы и даты приема\увольнения > 3.jpg$ , или ввести её в ручную в формате ДД.ММ.ГГГГ, начиная с которой будет действовать выбранный график работы.
$ACFA-Интеллект > Настройка графиков работы и даты приема\увольнения > 4.jpg$
В столбце График из раскрывающегося списка выбрать график работы, назначаемый сотруднику начиная с выбранной даты (о создании графиков работы рассказано в разделе Создание графиков работы).
$ACFA-Интеллект > Настройка графиков работы и даты приема\увольнения > 5.jpg$
Добавить необходимое количество интервалов (см. пункты 3-5).
Для удаления интервала требуется выделить необходимый интервал и нажать кнопку Удалить интервал (2).
Для сохранения настроек графиков работы сотрудника и возврата на панель свойств нажать кнопку Сохранить (3).
Для возврата на панель свойств без сохранения изменений необходимо нажать кнопку Отменить (4).
Выбрать дату приема на работу из календаря, вызываемого нажатием кнопки $ACFA-Интеллект > Настройка графиков работы и даты приема\увольнения > 3.jpg$ , или ввести её вручную в формате ДД.ММ.ГГГГ в соответствующем поле (2).
Дата приема на работу должна быть установлена у всех сотрудников.

В случае увольнения сотрудника выбрать дату увольнения из календаря, вызываемого нажатием кнопки $ACFA-Интеллект > Настройка графиков работы и даты приема\увольнения > 3.jpg$ , или ввести её вручную в формате в ДД.ММ.ГГГГ в соответствующем поле (3).

Значение Даты увольнения сотрудника в отчётах будет учитываться следующим образом:

Отчёты по сотруднику должны строиться, если поле Дата увольнения не заполнено.
Сотрудник не должен отображаться в отчётах, если отчёт строится за период после даты увольнения сотрудника.
В отчётах ставятся нули за дни после даты увольнения сотрудника, если дата увольнения попадает в запрашиваемый период.

Для сохранения изменений необходимо нажать кнопку Сохранить (4).

Для отмены изменений необходимо нажать кнопку Отмена (5).

Настройка графика работы сотрудника завершена.